Asociación Enlace Empleo

Enlace Empleo

Es la primera entidad privada de iniciativa social autorizada como agencia de colocación y empresa de recolocación en Castilla la Mancha. En coordinación con la Consejería de Empleo y Economía, realizamos actividades de intermediación laboral que tienen como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitamos a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.­­

Desarrollamos servicios consistentes en articular mecanismos que faciliten la puesta en marcha y la consecución de procesos integrales de incorporación para desempleados, con dificultades para acceder al mercado de trabajo.

Es una apuesta decidida por la mejora de la ocupabilidad de las personas desempleadas que acceden a nuestros servicios con el fin de obtener y mantener un puesto de trabajo.

Para ello, nuestro centro está diseñando en función de servicios específicos que vienen a solucionar una necesidad concreta relacionada con el apoyo a la recolocación de las personas que pierden su empleo o con el apoyo integral a su emprendimiento si lo que deciden es autoemplearse.

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Servicio gratuito de Intermediación y Orientación Laboral. Este servicio pretende ser una herramienta, gratuita, útil y flexible.

Partimos de la base de una metodología concreta “El Itinerario Personalizado”” flexible y adaptada al usuario/a y dirigido por la figura del “acompañante” durante todo el proceso tanto en orientación como en inserción en el mercado de trabajo propiamente dicho.

Tiene como “valor añadido” el trabajo de “campo”, lo que deriva en: 

Aumentar las oportunidades, el trabajo integral e integrador a nivel provincial, permitiendo elaborar y compartir recursos informativos, aportar el conocimiento del mercado laboral de referencia y de ofertas de empleo desde las diferentes localidades.

Desarrollar un modelo de prestación de servicios interprovincial, compartiendo un mismo proyecto ante una realidad y colectivos con similares dificultades, así como facilitar la movilidad geográfica y el mantenimiento en la prestación de servicios, impulsando servicios y acciones deslocalizados.

 

Acompañar a los trabajadores despedidos en su vuelta a la vida laboral en el menor tiempo posible, de manera que seminimice el impacto personal y familiar que supone la salida de la empresa.

Contribuir a la mejora del clima laboral tras el proceso de reestructuración empresarial con aquellos trabajdores que continúan en la empresa ya que valorará el buen trato dado a sus compañeros despedidos.

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